أولاً : المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية ثانياً : المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية ثالثاً : الطراز الجديد للموارد البشرية رابعاً : دور إدارة الموارد البشرية في تطوير الإدارة الملحق : الإدارة الحديثة للموارد البشرية - - قائمة مراجعة
